Entreprises

Vous souhaitez recruter des jeunes motivés et les former à vos méthodes de travail ?
L’apprentissage vous permet de former et d’employer des jeunes pour les faire grandir en même temps que votre entreprise.

Le rôle de l’entreprise

L’entreprise joue un rôle essentiel dans la formation en apprentissage.

Elle offre aux  apprenants l’opportunité de développer des compétences pratiques dans un environnement réel de travail. En tant que lieu de formation complémentaire à l’éducation formelle, l’entreprise permet aux apprentis d’acquérir une expérience concrète et de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises au CFA.

Recruter et former un apprenti

  • C’est transmettre votre savoir-faire.
  • C’est assurer la pérennité de votre entreprise et de votre métier.
  • C’est valoriser votre expérience et celle de vos salariés.
  • C’est permettre au jeune que vous formez d’obtenir une qualification professionnelle et un emploi.

Un apprenti en formation aujourd’hui est un professionnel qualifié demain

  • Il connaît l’organisation et les méthodes de votre entreprise.
  • Il acquiert les compétences liées à votre métier.
  • Il peut, après sa formation, intégrer votre entreprise.

Le recrutement de l’apprenti est une étape décisive

Notre CFA peut:

  • Vous proposer des candidatures adaptées aux besoins de votre entreprise.
  • Recevoir en entretien le jeune qui vous a contacté spontanément pour évaluer son profil par rapport à vos attentes.
  • Vous accompagner dans le choix du niveau de formation le mieux adapté à vos besoins : BTS, titres professionnels, diplôme d’ingénieur…
  • Vous apporter toutes les informations nécessaires sur le contrat d’apprentissage et le déroulement de la formation.
  • Vous aider dans vos démarches et formalités administratives, notamment dans l’établissement du contrat d’apprentissage et son enregistrement.
Recruter un apprenti

Les entreprises qui ont recruté nos étudiants