Vous souhaitez recruter des jeunes motivés et les former à vos méthodes de travail ?
L’apprentissage vous permet de former et d’employer des jeunes pour les faire grandir en même temps que votre entreprise.
Recruter et former un apprenti
- C’est transmettre votre savoir-faire.
- C’est assurer la pérennité de votre entreprise et de votre métier.
- C’est valoriser votre expérience et celle de vos salariés.
- C’est permettre au jeune que vous formez d’obtenir une qualification professionnelle et un emploi.
Un apprenti en formation aujourd’hui est un professionnel qualifié demain
- Il connaît l’organisation et les méthodes de votre entreprise.
- Il acquiert les compétences liées à votre métier.
- Il peut, après sa formation, intégrer votre entreprise.
Le recrutement de l’apprenti est une étape décisive
Notre CFA peut:
- Vous proposer des candidatures adaptées aux besoins de votre entreprise.
- Recevoir en entretien le jeune qui vous a contacté spontanément pour évaluer son profil par rapport à vos attentes.
- Vous accompagner dans le choix du niveau de formation le mieux adapté à vos besoins : BTS, titres professionnels, diplôme d’ingénieur…
- Vous apporter toutes les informations nécessaires sur le contrat d’apprentissage et le déroulement de la formation.
- Vous aider dans vos démarches et formalités administratives, notamment dans l’établissement du contrat d’apprentissage et son enregistrement.
Les entreprises qui ont recruté nos étudiants