회사의 역할
회사는 견습생 교육에서 필수적인 역할을 담당합니다.
견습생에게 실제 업무 환경에서 실무 능력을 개발할 수 있는 기회를 제공합니다. 정식 교육을 보완하는 교육의 장으로서 견습생이 실무 경험을 쌓고 CFA에서 습득한 이론적 지식을 실무에 적용할 수 있도록 지원합니다.
의욕적인 젊은 인재를 채용하고 이들에게 업무 방식을 교육하고 싶으신가요?
견습생 제도를 통해 젊은 인재를 교육하고 고용하여 비즈니스와 함께 성장할 수 있도록 할 수 있습니다.
견습생 모집 및 교육
- 노하우를 전수한다는 의미입니다.
- 이는 비즈니스와 직업의 장기적인 미래를 보장하는 것을 의미합니다.
- 이는 곧 여러분과 직원들의 경험을 향상시키는 것을 의미합니다.
- 이는 교육 중인 청년이 직업 자격을 취득하고 직업을 가질 수 있도록 지원하는 것을 의미합니다.
오늘 교육 중인 견습생이 내일은 자격을 갖춘 전문가가 됩니다.
- 그는 회사의 조직과 방식을 잘 알고 있습니다.
- 직업과 관련된 기술을 배웁니다.
- 교육을 수료하면 회사에 입사할 수 있습니다.
견습생 채용은 결정적인 단계입니다.
CFA는 할 수 있습니다:
- 회사의 필요에 맞는 애플리케이션을 제공합니다.
- 자발적으로 연락한 청소년을 인터뷰하여 기대치와 비교하여 그들의 프로필을 평가하세요.
- BTS, 전문 자격증, 엔지니어링 졸업장 등 필요에 가장 적합한 교육 수준을 선택할 수 있도록 도와드립니다.
- 수습 계약 및 교육 프로그램에 대해 필요한 모든 정보를 제공합니다.
- 특히 수습 계약서 작성 및 등록과 같은 행정 절차를 도와드립니다.
학생들을 채용한 기업
